Die Wichtigkeit der Begeisterung

      Mark McGuinness, Business Coach bei Wishful Thinking, beleuchtet die Bedeutung von Begeisterung am Arbeitsplatz. Viele Vorgesetzte (und Arbeitsplätze) betonen die Bedeutung von "Vertrauen". Mark ist überzeugt, dass "Begeisterung" weitaus besser zu fördern ist als Vertrauen. "Ich denke, das Wort" Vertrauen "schafft mehr Probleme als es löst. Normalerweise rate ich Kunden, das Wort in "Begeisterung" zu ändern. "

      1. Vertrauen ist über Sie - Begeisterung ist über Ihr Thema

      2. Vertrauen ist (wieder) über Sie - Begeisterung ist über andere

      3. Vertrauen ist beeindruckend - Begeisterung ist ansteckend

      4. Vertrauen ist sicher - Begeisterung ist kreativ

      5. Vertrauen ist ernst - Begeisterung macht Spaß

      5 Gründe, warum Begeisterung besser ist als Vertrauen - [Wunschdenken]